„Im Fußball gewinnt ja auch nicht der Einzelne, sondern die ganze Mannschaft“
Meppen, 18. Juni 2024 – OEHM feiert 50 Jahre Gewinnbeteiligung: Seit 1974 beteiligt das Meppener Bauunternehmen Mitarbeiter in Form einer Beteiligungsgesellschaft am Erfolg. Bei der Gewinnbeteiligung erhalten die Mitarbeiter als Gesellschafter der Beteiligungsgesellschaft zusätzlich zu ihrem Gehalt einen Anteil am Gewinn des Unternehmens. Damit entspricht OEHM dem Wunsch der Beschäftigten nach einem „Stück vom Kuchen“, während sich der Arbeitgeber Vertrauen und treue Mitarbeiter verspricht. Um die diesjährige Jubiläums-Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter gebührend zu würdigen, gab es eine kleine Feier - inklusive EM-Gucken und Jubiläumskuchen.
„Der Arbeitnehmer hat es verdient, am Erfolg beteiligt zu werden“ – mit diesen Worten legte der Firmengründer Dipl.-Ing. Hans Oehm am 22. November 1974 den Grundstein für die Beteiligungsgesellschaft. Diese Philosophie zahlt sich bis heute für beide Seiten aus: Die Arbeitnehmer freuen sich über eine zusätzliche Vergütung, während der Arbeitgeber von der Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen profitiert. „Die Investition in unsere Mitarbeiter lohnt sich immer, denn Erfolg ist Teamsport“, sagt Geschäftsführer Peter Herbers. „Wenn OEHM Gewinn macht, machen das die Mitarbeiter auch. Das ist unser Erfolgsmodell seit 50 Jahren“.
Für OEHM ist die Mitarbeiterkapitalbeteiligung nicht nur eine unternehmerische Aufgabe, „die Erfolgsprämie ist auch ein Dankeschön an unsere Mitarbeiter auf den Baustellen und in der Verwaltung. Ich weiß die Treue sowie das Engagement unserer Belegschaft sehr zu schätzen", so Herbers weiter. Einige Zahlen: In den letzten fünf Jahren hat OEHM knapp 1,2 Mio. Euro an die Beteiligungsgesellschaft ausgeschüttet, was einem Durchschnitt von 240.000 Euro pro Jahr entspricht. Für das vergangene Jahr ergibt sich ein Wert von rund 205.000 Euro, was jedem der über 60 Anspruchsberechtigten 3000 Euro – steuerlich deutlich begünstigt – in die Taschen spült.
