Team sucht Kollegen
Baukompetenz seit mehr als 70 Jahren, rund 100 Mitarbeiter, die sich täglich dafür einsetzen, auch in Zukunft immer einen Schritt voraus zu sein – und die uns über lange Zeit treu bleiben.
Denn als inhabergeführtes Unternehmen legt OEHM Wert auf eine langfristige Ausrichtung und eine stetige Weiterentwicklung. Dies gilt sowohl für die individuelle Mitarbeiterförderung als auch für Weiterentwicklungen in Baumaschinen oder Entwicklungen im Bauingenieurwesen.
In den vielfältigen Branchen bieten wir sichere Arbeitsplätze, ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Jobs: von Ausbildungsberufen bis hin zu zahlreichen Angeboten für Berufserfahrene, aber auch Quereinsteiger.
Gute Zeugnisnoten sind super, aber nicht alles.
Peter Herbers, Geschäftsführer
Gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten
Jeder Mitarbeiter trägt mit seinen Einsatz und Wissen dazu bei, dass Großes entstehen kann. Dabei bekommt jeder Einzelne die Möglichkeit und den Freiraum, sich in den verschiedenen Aufgaben eines erfolgreichen Unternehmens einzubringen und dadurch selbst persönlich und fachlich zu wachsen.
Wertschätzung, Kompetenz, Weitblick, Gemeinschaft und machen das Arbeiten bei OEHM dabei aus.
Es zählt doch, ob einer was kann und was will. Ein Beispiel: Wenn ein Polier sagt ‚So wie ich das sehe, wird aus dem was‘, dann ist das für mich entscheidend.
Dipl.-Ing. Peter Herbers, Geschäftsführer
Viele Kontaktmöglichkeiten, viele Chancen
Schneller bewerben ohne Anschreiben: Wir wollen es Bewerber*innen so bequem wie möglich machen und verzichten deshalb auf ein Anschreiben. Einfach Lebenslauf und Arbeitszeugnisse schicken per Post oder Mail an jobs@oehm-bauunternehmen.de.
Wenn Sie eine Frage zur Bewerbung oder zu einer Stelle haben – kommen Sie einfach auf uns zu, wir helfen Ihnen gerne weiter. Schreiben Sie uns eine E-Mail, greifen Sie zum Telefon – oder noch besser: Schauen Sie persönlich bei uns vorbei. Wir freuen uns auf Sie und auf ein lockeres, angenehmes Kennenlernen und ein vertrauliches Gespräch.