Vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein faires und respektvolles Miteinander
Zufriedenheit und Erfolg – das soll die Arbeit in einem Unternehmen ausmachen. Aus diesem Grund gibt es bei OEHM seit Jahrzehnten einen schlagkräftigen Betriebsrat, der sich für die Ideen und Rechte der Mitarbeiter engagiert. Auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung wird so Mitbestimmung möglich. Gemeinsam werden die besten Lösungen gesucht und gefunden, so dass jeder Einzelne motiviert und zufrieden ist.
Unser Betriebsrat setzt sich für die Kollegen ein.
Nach über 12 Jahren im Betriebsrat kann ich sagen: Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung funktioniert gut und auf Augenhöhe.
Martin Jansen, Teamleiter Einkauf und Betriebsratsmitglied
"In den Betriebsratssitzungen setzt man sich zusammen, spricht und tauscht Ideen und Argumente aus. Gemeinsam werden dann die besten Lösungen gesucht und gefunden, damit jeder Einzelne motiviert und zufrieden ist." berichtet Martin Jansen, Teamleiter Einkauf und Betriebsratsmitglied bei Oehm.
Letztlich wirkt sich eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch positiv auf die wirtschaftliche Entwicklung aus, sodass alle Seiten davon profitieren.
Martin Jansen, Teamleiter Einkauf und Betriebsratsmitglied
"Als Polier arbeite ich auf verschiedenen Baustellen und kenne die besonderen Anforderungen der Mitarbeiter vor Ort. Deren Ideen und Anregungen nehme ich dann mit in die Betriebsratssitzung. Mit der Geschäftsleitung erarbeiten wir dann in offener Atmosphäre vernünftige, akzeptable Lösungen, hinter denen beide Seiten stehen können." erklärt Bernd Bunzel, Polier & Betriebsratsvorsitzender.
Die beteiligten Parteien begegnen sich hier mit Respekt und Achtung, damit am Ende alle Teilnehmer zufrieden auseinandergehen.
Bernd Bunzel, Polier & Betriebsratsvorsitzender